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Raison Sociale : Armée de l'air
Secteur et activité de la structure : Autre, Recrutement Armée de l'air
Effectif :
Stand :

Intitulé et Métier du poste proposé : Gestionnaire RH, Fonctions supports et administratifs,
Nombre de poste(s) à pourvoir :

Description du poste :

En fonction de votre lieu d'affection vous réaliserez les missions suivantes :

- Vous gérez l'administration et la gestion du personnel;
- Vous gérez la rémunération des Aviateurs et/ou personnel militaire;
- Vous vous occupez de la mobilité des Aviateurs;
- Vous gérez la carrière des Aviateurs et/ou du personnel du ministère des Armées;
- Vous menez des actions concernant la formation continue (amélioration, continuité, audit...);
-Vous assistez les autorités afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...).

Formations:
- Formation militaire de 4 mois à Rochefort;
- Formation professionnelle de 2 mois à Querqueville.

Les conditions d'accès:
- Avoir effectué sa JDC (Journée de Défense & de Citoyenneté);
- Etre titulaire d'un BAC.
Si vous avez un BEP/CAP dans le domaine administratif, nous pouvons vous proposer le poste d’assistant administratif.

Type de contrat :
CDI, en temps Complet
Prérequis : Débutant accepté Diplôme, BAC,
Contraintes : ,
Compétences et Qualités :
Horaires :
Indication de salaire : Non précisé
Lieu : Autre, En tant que gestionnaire Ressources Humaines vous pouvez être affecté sur les bases aériennes : d'Évreux, de Mont-de-Marsan, de Villacoublay, d'Istres, de Salon de provence, de Rochefort, de Mérignac, de Cognac, de Tours, d'Orange, d'Avord, de Saintes, de Grenoble, de Lyon, de Luxeuil, de Saint-Dizier, de Nancy, d'Orléans, de Solenzara, de Cazaux et de Creil