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Raison Sociale : Ville de Pontoise
Secteur et activité de la structure : Services à la personne / à la collectivité, Mairie
Effectif : 490
Stand : 23 ET 24

Intitulé et Métier du poste proposé : DIRECTEUR (TRICE) DE LA JEUNESSE ET POLITIQUE DE LA VILLE , Animation et éducation,
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Description du poste :

1° Encadrer les agents de votre équipe (14 personnes dont 4 encadrants) :

- Accompagner les agents dans leur mission,
- Animer les réunions de service, …,
- Veiller à la planification et l’organisation du travail,
- Participer à la gestion des ressources humaines (formation, recrutement, entretiens professionnels des agents, etc…).

2° Diagnostiquer les besoins et définir les axes de développement des quartiers :

- Réaliser un état des lieux permanent des besoins des quartiers,
- Impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation,
- Analyser l’incidence des évolutions politiques, juridiques, technologiques, socio-économiques sur le
développement territorial,
- Déterminer, en accord avec l'élu, les axes de développement des sites prioritaires,
- Servir de référent(e) renouvellement urbain pour le quartier de Marcouville.

3° Impulser et dynamiser le réseau d'acteurs ressources :

- Repérer et fédérer les partenaires (prise de contact, relance, rencontre et entretien...),
- Assurer la dynamique partenariale,
- Favoriser l'émergence de projets.

4° Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions mises en place :

- Accueillir les porteurs de projets et les réorienter si le projet n'intervient pas dans le cadre de la Politique
de la Ville,
- Étudier avec les partenaires financiers leur participation au projet (fonctionnement et investissement),
- Monter les dossiers de demande de subvention,
- Accompagner les porteurs de projet dans la rédaction du projet et le montage du budget,
- Préparer les notes BM/délibération,
- Soutenir les projets en comité de pilotage Mission Ville pour les demandes de subvention fonctionnement
et investissement,
- Suivre les projets (visite sur site, échange avec les porteurs),
- Accompagner les porteurs dans l'établissement des bilans,
- Construire le budget du service et le suivre,
- Communiquer sur les projets et diffuser l'information.

Type de contrat :
CDI CDD, en temps Complet
Prérequis : Expérience exigée, ,
Contraintes : ,
Compétences et Qualités : Bon manager, vous savez animer une réunion d’équipe. Vous avez une bonne connaissance des instances et du processus de décision des collectivités locales. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous utilisez avec aisance l'outil informatique : Open Office, Internet, Intranet, messagerie. Bonne connaissance budgétaire. Vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de projet jusqu’à son évaluation. Vous connaissez le champ d'intervention des différents acteurs locaux. Vous êtes rigoureux(se), disponible et avez un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion.
Horaires : 39 heures / semaines
Indication de salaire : Moins de 20K
Lieu : Cergy-Pontoise,