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Raison Sociale : Ville de Pontoise
Secteur et activité de la structure : Services à la personne / à la collectivité, Mairie
Effectif : 490
Stand : 23 ET 24

Intitulé et Métier du poste proposé : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, Service à la personne,
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du CCAS, au sein de la Direction du Développement Social, votre mission principale sera d’aider les usagers orientés vers le CCAS, à retrouver une autonomie et un équilibre de vie et de les accompagner dans la gestion de leur budget en vue de limiter les risques d'exclusion sociale.

Dans le cadre de vos missions, vous devez :


1° Accompagner les bénéficiaires et les mettre en lien avec les différents partenaires :

- Accueillir et informer les bénéficiaires sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de formation professionnelle et d'aides sociales,
- Aider la personne à exprimer et définir un projet d'insertion socio-professionnelle et à le mettre en œuvre,
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs à travers un contrat d'engagement réciproque avec le bénéficiaire,
- Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours,
- Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires et collègues,
- Favoriser les échanges professionnels et une approche pluridisciplinaire des problématiques d'insertion et d'emploi (Réunions, entretiens avec les bénéficiaires,...),
- Accompagner les bénéficiaires en rupture d’hébergement (SIAO, DAHO, DALO, …).

2° Assurer la gestion des interventions liées au public en errance :
- Prendre contact avec l'usager dont la situation a été signalée,
- Évaluer la situation et réaliser le diagnostic d'intervention,
- Mettre en place des actions et accompagner l'usager pour différentes démarches (administratives, soins, ouverture de droits,…),
- Participer aux instances partenariales en lien avec les problématiques d’hébergement.

3° Effectuer les enquêtes d'expulsion :
- Rencontrer les familles en procédure d’expulsion,
- Participer aux commissions locales d’impayé en lien avec les bailleurs sociaux.

Type de contrat :
CDI, en temps Complet
Prérequis : Diplôme, Diplôme d’État de CESF,
Contraintes : Public difficile,
Compétences et Qualités : Vous maîtrisez les techniques d’entretien. Vous savez élaborer un contrat d’engagement réciproque. Vous avez une bonne connaissance des partenaires de l’insertion et de l’articulation administrative inhérente au dispositif. Vous avez également une bonne connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques. Organisé(e), réactif(ve), vous savez travailler en équipe. Vous avez du discernement et de la distanciation. Vous êtes reconnu(e) pour être une personne discrète.
Horaires : 36h30 par semaine
Indication de salaire : Moins de 20K
Lieu : Cergy-Pontoise,