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Raison Sociale : MAIRIE DE CERGY
Secteur et activité de la structure : Services à la personne / à la collectivité, COLLECTIVITE TERRITORIALE
Effectif : 950
Stand : 23 ET 24

Intitulé et Métier du poste proposé : UN AGENT DE DEVELOPPEMENT LOCAL (H/F), Fonctions supports et administratifs,
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Description du poste :

Placé sous la responsabilité du responsable de la maison de quartier agréée centre social, l’agent de développement local favorise l’émergence de projets d’habitants à l’échelle du quartier en créant une dynamique avec les partenaires locaux. Il promeut leur participation, soutient et valorise leurs engagements et leurs initiatives. L’agent de développement local participe également à la mise en œuvre des orientations politiques que décline le projet social et contribue à la veille territoriale et au diagnostic de territoire.

MISSIONS
• Faire émerger les besoins du territoire et développer la participation des habitants à la vie de leur quartier et de la ville (mise en œuvre de dispositifs de démocratie locale : réunions publiques, concertations, consultations ; soutien des initiatives locales et l’implication des habitants…),
• Développer et animer des partenariats et réseaux sur le territoire et s’appuyer sur des « personnes ressources » afin d’être un véritable relais d’informations et d’opinions,
• Piloter un outil de veille territoriale permettant de recueillir, d’organiser et de traiter les données démographiques, sociales, « d’ambiance »… relatives au quartier,
• Être force de proposition auprès de l’autorité territoriale et apporter conseil et assistance auprès de la maison de quartier, des services de la ville et des élus,
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet social et du projet de territoire,
• Accueillir, impulser et soutenir les initiatives des habitants s’inscrivant dans le projet de ville,
• Assurer la gestion administrative et financière des projets du secteur d'activité développement Local,
• Accompagner les projets transversaux menés par la maison de quartier et les autres services de la ville,
• Développer une dynamique inter-quartier avec les autres agents de développement local,
• Développer et animer des actions socioculturelles avec les partenaires locaux.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires
Contraintes spécifiques : Permis B demandé du fait de présences possibles en soirée ou le week end (réunions ou manifestations)

Type de contrat :
CDI, en temps Complet
Prérequis : Expérience exigée, ,
Contraintes : Déplacements fréquents,
Compétences et Qualités : Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A (à défaut contractuel), vous êtes issu d’une formation dans la conception et le montage de projets et/ou dans le domaine du développement social local (Bac + 3 minimum), et justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Une réelle aptitude à l’analyse urbaine et sociale, à l’appréhension des problématiques complexes d’un territoire d’intervention, des qualités d’écoute et de négociation, la capacité à élaborer, piloter et évaluer des projets sociaux et urbains à court, moyen ou long terme dans un contexte partenarial hétérogène, des compétences en élaboration et animation de groupes de travail multi-partenariaux et la maitrise de l’ingénierie économique et financière des projets sont également attendues et devront compléter votre profil.
Horaires :
Indication de salaire : Entre 20 et 35K
Lieu : Cergy-Pontoise,