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Raison Sociale : Marie de Pontoise
Secteur et activité de la structure : Services à la personne / à la collectivité, Collectivité territoriale
Effectif : 490
Stand :

Intitulé et Métier du poste proposé : Agent de développement local, Animation et éducation,
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Description du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de la Jeunesse et Politique de la Ville, votre mission consiste à mettre en œuvre les orientations opérationnelles en matière de politique de la ville et de jeunesse et d'assurer la gestion administrative des dispositifs, leur suivi et leur évaluation, répondre aux appels à projets
ACTIVITÉS :

1° - Mettre en œuvre les orientations opérationnelles politique de la ville et jeunesse
- Coordonner les projets politique de la Ville-jeunesse : VVV, chantiers éducatifs, journée job d’été, etc.,
- Animer les démarches de gestion urbaine de proximité, les diagnostics en marchant sur les 2 quartiers,
- Accompagner les Conseils citoyens (CC) vers l’autonomie en appuyant leurs projets,
- Animer le Conseil Communal des Jeunes (CCJ), favoriser l’émergence de projets, accompagner les actions,
- Faciliter les synergies entre instances participatives de la Ville : CCJ, Conseil des sages, Conseils citoyens,

2° - Coordonner et accompagner les projets de développement locaux
- Entretenir la mobilisation des partenaires stratégiques et des personnes ressources sur le territoire (centres sociaux, équipes de prévention spécialisée, travailleurs sociaux et éducatifs, …)
- Soutenir et aider dans le cadre d’un travail partenarial, l’émergence des initiatives des différents acteurs : associations, bailleurs, amicales de locataires, communauté éducative, services municipaux, etc.

3° - Assurer la gestion administrative des dispositifs et leur évaluation
- Organiser et animer des réunions (CCJ, Conseils citoyens, réunions thématiques, etc.)
- Assurer le suivi budgétaire des projets,
- Rédiger les comptes rendus de réunion,
- Constituer et mettre à jour des tableaux de suivi de projet,

4° - Gérer les outils de suivi, l'évaluation et les bilans des actions
- Assurer le suivi (tableau de bord), l’évaluation des diagnostics en marchant et leurs préconisations,
- Planifier les ressources (humaines, techniques, financières) des projets,
- Mettre en œuvre des indicateurs d’évaluation et communiquer les résultats de l’évaluation,
- Organiser ou rédiger les bilans d’activités, proposer des évolutions

Type de contrat :
CDI, en temps Complet
Prérequis : Expérience exigée Diplôme, diplôme de niveau III dans le domaine de l'animation socio-culturelle, de l'éducation ou vous êtes travailleur social,
Contraintes : , Station assise prolongée
Compétences et Qualités :
Horaires : 36h30
Indication de salaire : Moins de 20K
Lieu : Cergy-Pontoise,