Détails de l'offre
| Raison Sociale | WORTHINGTON CREYSSENSAC |
|---|---|
| Votre secteur d'activité | Industrie |
| Temps de travail | Complet |
| Autre : | |
| Effectif | 150 |
| Intitulé du poste | Responsable Communication H/F temps partiel |
| Catégorie Métier | COMMUNICATION, EDITION, MARKETING, MÉDIAS |
| Autre : | |
| Nombre de postes de ce type à pourvoir | 1 |
| Description et tâches liées au poste | Nous recherchons notre futur(e) Spécialiste en communication pour notre usine de production basée à Chambly (60). Le poste est à pourvoir en temps partiel (60 à 70%). En tant que spécialiste en communication, votre mission est de coordonner la mise en œuvre tactique du plan de communication marketing en mettant l'accent sur les marchés des solutions de mobilité. Cela comprendra la coordination et la production d'activités de communication marketing et la création de contenu. Vous guiderez le développement de projets de communications marketing tactiques. - Vous coordonnerez les activités pour créer un plan de communication interne en collaboration avec les équipes des centres clients et le groupe central des communications marketing. - Vous travaillerez avec le Product Marketing Manager pour préparer les lancements de produits. - Vous aiderez à développer du matériel de marketing et de promotion pour les campagnes et les événements - Vous serez un ambassadeur pour assurer la cohérence des normes de marketing et de marque - Vous créerez du contenu pour différents moyens de plateformes de communication internes et externes |
| Type(s) de contrat(s) | CDI |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Expérience exigée Bureautique |
| Quel diplôme ? | |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | |
| Poids max de charge à porter | |
| Autres contraintes | |
| Qualités / Compétences recherchées | |
| Horaires | lundi - vendredi : 8h-9h / 16h12/17h12 samedi : dimanche : |
| Indication de salaire | Entre 20 et 35K |
| Autre lieu : | Chambly (60) |
| Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Oui |
| Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |