Détails de l'offre
| Intitulé du poste | APPRENTI.E CHARGE.E DE PREVENTION ET MOBILISATION |
|---|---|
| Type(s) de contrat(s) | Alternance |
| Si CDD durée | |
L'entreprise | |
| Raison Sociale | Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise |
| Activité | Administration publique générale |
| Votre secteur d'activité | Autre |
| Autre : | Direction gestion des déchets et propreté urbaine |
Le poste | |
| Statut | Non cadre |
| Catégorie Métier | ENVIRONNEMENT |
| Autre : | |
| Missions | La Communauté d’agglomération souhaite accompagner dans le cadre de son parcours de formation pour la rentrée de septembre : UN.E APPRENTI.E CHARGE.E DE PREVENTION ET MOBILISATION Direction gestion des déchets et propreté urbaine Missions et activités La direction des déchets souhaite s'appuyer sur l'ingénierie psychosociale pour accompagner et mobiliser les usagers dans les objectifs de réduction des déchets. Structure d’accueil à votre cursus de formation, nous vous accompagnons sur le terrain pour acquérir les compétences et l’expérience nécessaire au métier de Chargé de prévention et mobilisation. Afin d’accompagner le service dans ses missions de sensibilisation et d’accompagnement des changements auprès des acteurs du territoire, et en vous appuyant sur les apports de la sociologie, de la psychologie et globalement sur l’étude des comportements, vous identifiez les leviers et les freins au déploiement des gestes d'évitement (économie circulaire, ré-emploi, lutte anti-gaspillage, modes de consommation...) et des pratiques de tri (tri des emballages et biodéchets, dons, achat/vente d'occasion...). Rattaché.e à la Responsable du service prévention et mobilisation du territoire, vous travaillez en collaboration avec elle afin d’opérationnaliser les études dans ces domaines afin de produire ou d’ajuster les outils et process du service et ainsi de déployer les actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés et d'améliorer le tri. Avantages et conditions de travail Vous serez doté.e d’un ordinateur et d’un téléphone portable et aurez accès au pool de véhicules. Vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine à partir du 2e mois de votre contrat et en fonction de vos impératifs d’agenda. Vous travaillez selon des horaires de bureaux et occasionnellement en horaires décalées pour des réunions en soirée et des évènements le week-end. Vous travaillerez au sein des locaux de la Communauté d’Agglomération de Cergy Pontoise (bâtiment du Verger). Vos missions vous amènent à vous déplacer régulièrement sur le territoire. Afin de compléter vos connaissances, vous assistez également à certains colloques et évènements nationaux (2 à 3 par an) en lien avec vos missions. |
| Compétences | Vous suivez un cursus en sociologie, psychologie, ou psychologie sociale ? Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement et une équipe engagée ? Vous souhaitez vous investir au sein d’un structure ambitieuses, engagée dans la préservation de l’environnement ? |
| Temps de travail | Complet |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Débutant accepté |
| Quel diplôme ? | |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | |
| Horaires | En journée du lundi au vendredi |
| Indication de salaire | Moins de 20K |
| Lieu de travail | Cergy-Pontoise |
