CACP RVB
  • Accueil
  • Chercheurs d'emploi
  • Offres d'emploi

Poser sa candidature --- Revenir à la liste

-
Raison Sociale : CY Cergy Paris Université
Secteur et activité de la structure : Autre, Enseignement supérieur et recherche
Effectif : 2000
Stand : 9

Intitulé et Métier du poste proposé : Adjoint.e chef au chef du service « prévention des risques et environnement » h/f, Autre,
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Description du poste :

MISSIONS

L’adjoint au chef de service du SPRE (CS-SPRE) participe au management de son service composé d’un technicien et d’un alternant en plus de lui et de CS-SPRE.

Il conseille la direction de l’établissement et les unités de travail dans les domaines de la prévention des risques professionnels et la gestion des déchets.

Il contrôle l’application des règles et réglementations et la mise en œuvre de la politique de prévention de l’établissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Participer au management du SPRE

• Conseiller et assister la direction de l’établissement dans la définition et la mise en œuvre des règles relatives à la prévention des risques professionnels et des risques liés à l’environnement

• Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention

• Participer à l’élaboration du DUER puis piloter ses mises à jour des DUERs et le suivi du plan d’action via le logiciel GPUC

• Piloter le suivi des RSST

• Piloter la mise à jour des DTA et mettre en œuvre les mesures de prévention nécessaires

• Piloter et suivre les plans de prévention dont il sera le référent pour CYU

• Organiser et piloter les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail

• Organiser et piloter le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l’ensemble des risques professionnels

• Participer à l’animation du réseau des assistants de prévention et des référents de prévention

• Veiller à la bonne application des règles de prévention par le biais d’audit

• Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire

• Participer à l’élaboration du plan de formation et animer des formations

• Concevoir et diffuser des outils de prévention en lien avec la prévention

• Apporter son expertise aux activités du CHSCT

• Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action

• Prévenir et anticiper les situations de crise et participer à l’organisation de la gestion des situations d’urgence

COMPÉTENCES

Savoir :

Connaissances approfondies de la réglementation en matière de prévention des risques et méthodes d’analyse de risques

Connaissances en sécurité incendie et en sûreté

Techniques de management

Marchés publics

Savoir Faire :

Définir des procédures et des règles

Appliquer les normes, procédures et règles

Établir un diagnostic

Encadrer / Animer une équipe

Animer une réunion

Rédiger des clauses techniques

Expliciter les besoins et les prioriser

Exprimer et structurer des idées

Transmettre des informations

Utiliser les outils bureautiques

QUALITÉS

Savoir être :

Maîtrise de soi, capacité d’adaptation, capacité de raisonnement analytique, autonomie, diplomatie, travail en équipe, rigueur dans l’organisation, réactivité, disponibilité.

NIVEAU D’ÉTUDES

DUT ou BTS en prévention des risques

Licence pro en prévention des risques souhaitable

SSIAP 1 ou 2 souhaitable

Type de contrat :
CDD, en temps Complet
Prérequis : Expérience exigée, ,
Contraintes : ,
Compétences et Qualités :
Horaires : lundi - vendredi :
samedi :
dimanche :
Indication de salaire : Moins de 20K
Lieu : Cergy-Pontoise,