Détails de l'offre
| Raison Sociale | Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise |
|---|---|
| Votre secteur d'activité | Autre |
| Temps de travail | Complet |
| Autre : | Collectivité Territoriale |
| Effectif | 600 |
| Intitulé du poste | Chef de projets Plan climat-développement durable h/f |
| Catégorie Métier | AGRICOLE, ENVIRONNEMENT, AMÉNAGEMENT, ARCHITECTURE |
| Autre : | |
| Nombre de postes de ce type à pourvoir | 1 |
| Description et tâches liées au poste | Sous l’autorité du Directeur de projets transition écologique vous aurez pour mission la coordination, l’impulsion, le suivi et la mise en œuvre de la démarche et des actions transition, climat-énergie et développement durable. Vos activités • Assurer le reporting de l’avancement de la feuille de route transition, du pceat-agenda 21 auprès de la DG et des élus, • Coordonner le reporting et l’évaluation, par les services pilotes des actions du pceat-agenda 21 ; organiser les comités de pilotage et de suiv correspondants. • Apporter un appui et une veille sur les projets des services : contribution aux cahiers des charges, réunions ... • Co-animer des groupes de travail internes, notamment le GT éco gestes ou le comité technique mensuel des référents DD de chaque service • Contribuer à l’organisation de session de formation / information auprès des agents CACP et des communes. • Coordonner et piloter les politiques transition, climat et air. • Coordonner la démarche économie circulaire du territoire, suivre et remplir le référentiel Ademe • Rédiger le rapport annuel de la collectivité en matière de développement durable • Organiser les « rendez-vous du développement durable », rendez-vous de vulgarisation, co-organisés avec le CAUE95 et l’association QTD • Animer un réseau d’acteurs territoriaux, et notamment les entreprises dans le cadre du pceat-agenda 21, les référents DD des communes… • Assister ou intervenir dans des conférences / colloques • Collaborer avec des étudiants / établissements d’enseignement supérieur : rencontres, interventions, choix et suivi de projets. • Rédiger des cahiers des charges pour d’éventuelle assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) ; piloter la ou les AMO, co-concevoir les documents de présentation, notes, livrables • Rédiger des notes internes et décisionnelles • Rechercher des financements • Participer à la gestion du budget de la direction. Candidater Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle. Ce poste est handi-accessible. Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CDPCDD/MP/2022 à l’adresse suivante : drh@cergypontoise.fr |
| Type(s) de contrat(s) | CDI |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Débutant accepté |
| Quel diplôme ? | |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | |
| Poids max de charge à porter | |
| Autres contraintes | |
| Qualités / Compétences recherchées | |
| Horaires | |
| Indication de salaire | Non précisé |
| Autre lieu : | |
| Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Non |
| Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |