Détails de l'offre
| Raison Sociale | Ramsay Santé |
|---|---|
| Votre secteur d'activité | Santé |
| Temps de travail | Complet |
| Autre : | |
| Effectif | 36000 |
| Intitulé du poste | Gestionnaire Paie |
| Catégorie Métier | ADMINISTRATIF, SECRÉTARIAT, RESSOURCES HUMAINES, DROIT |
| Autre : | |
| Nombre de postes de ce type à pourvoir | 2 |
| Description et tâches liées au poste | Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous effectuerez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre - Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation - Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population - Traitement et suivi de la maladie et de la prévoyance - Gérer la DSN relative à votre périmètre - S’assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne) - Contrôler les compteurs et valider les provisions - Calculer les soldes de tout compte - Être l’interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie - Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité Outils utilisés : Système de paie CEGI, portail prévoyance/mutuelle, Excel, PaieFirst, PlanningFirst, Octime. |
| Type(s) de contrat(s) | CDI |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Expérience exigée Diplôme |
| Quel diplôme ? | Bac + 2 minimum |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | |
| Poids max de charge à porter | |
| Autres contraintes | |
| Qualités / Compétences recherchées | |
| Horaires | lundi - vendredi : samedi : dimanche : |
| Indication de salaire | Entre 20 et 35K |
| Autre lieu : | |
| Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | |
| Possibilité de contrat d'alternance ? |