Raison Sociale | ASWO |
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Votre secteur d'activité | Commerce / Vente |
Temps de travail | Complet |
Autre : | |
Effectif | |
Intitulé du poste | Développeur PHP |
Catégorie Métier | INFORMATIQUE, TÉLÉCOMMUNICATIONS, DIGITAL |
Autre : | |
Nombre de postes de ce type à pourvoir | |
Description et tâches liées au poste | Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur PHP H/F. L'objectif est de renforcer une équipe internationale chargée de mettre en place un service web innovant dans notre secteur d’activité. Vos missions consisteront à : - Prendre en charge les applications existantes et les maintenir, - Participer à la réflexion et à la rédaction des cahiers des charges, - Recenser les besoins afférents au service web : métier, technique, fonctionnel, - Développer des nouvelles fonctionnalité et applications, - Participer aux recettes et à la mise en production, - Effectuer une veille technologique et participer à la R&D. Cette liste n’est pas limitative. Ce poste est fait pour vous ? Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans réussie en PHP. Vous maitrisez la programmation en nouvelles technologies : PHP5 & PHP7 POO, HTML, CSS, JQuery, JavaScript, AJAX, SQL. La connaissance de la base de données DB2 serait un plus. Connaissance de Linux + shell ainsi que du fonctionnement des API Une maitrise des aspects de sécurité dans le développement est indispensable. Connaissance de la gestion du Cache. Vous êtes rigoureux, organisé, communiquant(e) et aimez le travail en équipe. Vous êtes déjà familiarisé avec la rédaction d’un cahier des charges techniques et vous avez une bonne compréhension des problématiques métiers. |
Type(s) de contrat(s) | CDI |
Temps de travail hebdomadaire | |
Prérequis | Expérience exigée |
Quel diplôme ? | |
Quel permis spécifique ? | |
Contraintes liées au poste | |
Poids max de charge à porter | |
Autres contraintes | |
Qualités / Compétences recherchées | |
Horaires | |
Indication de salaire | Plus de 35K |
Autre lieu : | |
Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Non |
Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |