Détails de l'offre
| Raison Sociale | Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise |
|---|---|
| Votre secteur d'activité | Services à la personne / à la collectivité |
| Temps de travail | Complet |
| Autre : | Collectivité Territoriale |
| Effectif | 600 |
| Intitulé du poste | Chef de projet habitat h/f |
| Catégorie Métier | AGRICOLE, ENVIRONNEMENT, AMÉNAGEMENT, ARCHITECTURE |
| Autre : | |
| Nombre de postes de ce type à pourvoir | 1 |
| Description et tâches liées au poste | Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service Habitat, vous aurez pour mission de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques de l’habitat, et du logement de la Communauté d’Agglomération. Vos activités seront les suivantes : 1. Définition des enjeux locaux en matière d’habitat, de logement, de renouvellement urbain, et d’évaluation des politiques publiques menées 2. Production des documents cadres prospectifs qui structurent la politique publique de l’habitat sur le territoire 3. Mise en œuvre opérationnelle du PLH et des dispositifs d’aide à la pierre sur plusieurs volets - Sur le Volet programmation de logements : o Appuyer la mise en cohérence des programmations logements sur le territoire, au regard des orientations et objectifs inscrits au PLH o Participer aux échanges avec le service planification sur la manière de traduire dans les documents d’urbanisme les objectifs du PLH o Appuyer la négociation de la programmation des logements sociaux dans le cadre de la délégation des aides à la pierre - Sur le volet amélioration du parc privé, notamment du point de vue des performances énergétiques : o Appuyer la mise en œuvre de la politique qui sera définie pour accompagner les habitants dans leurs projets de rénovation énergétique o Appuyer le montage et le suivi des opérations d’amélioration de l’habitat privé, notamment sur les copropriétés et dans le cadre de la délégation des aides à la pierre - Sur le volet mise en œuvre de la réforme de la gestion de la demande et des attributions de logements sociaux : o Appuyer la mise en place d’une cotation de la demande de logement social o Appuyer la mise en œuvre du plan partenarial de la gestion de la demande et de l’information du demandeur o Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre d’une convention intercommunale d’attributions o Appuyer le passage à la gestion en flux 4. Animation des relations partenariales avec les différents partenaires institutionnels et privés 5. Participation aux travaux de l’observatoire territorial en lien avec le service géomatique 6. Ces activités induisent la réalisation de missions transverses - Rédaction de notes d’enjeux - Production de notes de synthèse et d’analyse - Rédaction de documents stratégiques - Pilotage et suivi des prestataires extérieurs (bureau d’études) Candidater Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence RPRU/GG/2022 à l’adresse suivante : drh@cergypontoise.fr |
| Type(s) de contrat(s) | CDI |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Expérience exigée |
| Quel diplôme ? | |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | |
| Poids max de charge à porter | |
| Autres contraintes | |
| Qualités / Compétences recherchées | |
| Horaires | |
| Indication de salaire | Non précisé |
| Autre lieu : | |
| Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Non |
| Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |