Détails de l'offre
| Raison Sociale | ESPERER 95 |
|---|---|
| Votre secteur d'activité | Services à la personne / à la collectivité |
| Temps de travail | Partiel |
| Autre : | |
| Effectif | 250 |
| Intitulé du poste | INFIRMIER (ES) - LHSS |
| Catégorie Métier | SANTÉ, PETITE ENFANCE, SERVICES À LA PERSONNE, SOCIAL, ANIMATION |
| Autre : | |
| Nombre de postes de ce type à pourvoir | 1 |
| Description et tâches liées au poste | √ Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins √ Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé √ Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients √ Coordination et organisation des activités éducatives et des soins √ Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne- Recueil de données cliniques √ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique √ Réalisation de soins de confort et de bien-être √ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne √ Rédaction et mise à jour du dossier de soin des résidents- Information et éducation des résidents et de leur entourage √ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits √ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires- Veille et recherche professionnelle √ Gérer l’organisation et les modalités de vie portant sur l’harmonisation des relations humaines et le respect de règles instituées dans les structures d’hébergement (tenue des réunions d’expression collective…) √ Assurer la continuité de service √ Participer aux différentes réunions d’équipe, réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l’association √ Etablir des comptes rendus et rédiger des écrits √ Représenter ESPERER 95 dans certaines instances extérieures relevant du niveau d’intervention travail social ou sur délégation du niveau du chef de service ou du responsable hiérarchique √ Participer à la vie associative et à la rencontre avec d’autres services de l’association √ Participer à l’encadrement des stagiaires accueillis √ Participer à l’animation du projet de vie et du projet de soins, √ Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet individuel, √ S’impliquer dans le suivi de la qualité de l’établissement, √ Participer à la dynamique collective de l’établissement. Compétences requises √ Dynamique, rigoureux (se) √ Goût pour le travail en équipe √ Excellent relationnel √ Empathie, qualités humaines. √ Savoir rendre la personne plus autonome dans la résorption de ses difficultés, √ Autonome et investi, dynamique, curieux. √ Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’anticiper et de hiérarchiser les priorités. √ Grande capacité d’écoute. √ Capacité à se remettre en question. √ Favoriser une atmosphère conviviale et chaleureuse au sein de la structure, √ Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse, favoriser l’échange, la rencontre et l’appartenance, √ Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant, √ Avoir une grande capacité d’autonomie, √ Faire preuve d’initiatives et d’imagination, savoir gérer des conflits. |
| Type(s) de contrat(s) | CDI |
| Temps de travail hebdomadaire | 24 |
| Prérequis | Expérience exigée Diplôme |
| Quel diplôme ? | INFIRMIER |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | Public difficile |
| Poids max de charge à porter | |
| Autres contraintes | |
| Qualités / Compétences recherchées | |
| Horaires | lundi - vendredi : samedi : dimanche : |
| Indication de salaire | Entre 20 et 35K |
| Autre lieu : | |
| Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Oui |
| Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |