Détails de l'offre
| Raison Sociale | ESPERER 95 |
|---|---|
| Votre secteur d'activité | Services à la personne / à la collectivité |
| Temps de travail | Complet |
| Autre : | |
| Effectif | 250 |
| Intitulé du poste | INFIRMIER (ES) - LHSS |
| Catégorie Métier | SANTÉ, PETITE ENFANCE, SERVICES À LA PERSONNE, SOCIAL, ANIMATION |
| Autre : | |
| Nombre de postes de ce type à pourvoir | 1 |
| Description et tâches liées au poste | √ Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. √ Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. √ Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. √ Coordonner et organiser des activités éducatives et des soins. √ Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents. √ Réaliser des soins de confort et de bien-être. √ Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes. √ Rédiger et mettre à jour les dossiers de soin des résidents sur l’application Titan. √ Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. √ Former et informer les nouveaux professionnels et stagiaires- Veille et recherches professionnelles. √ Gérer l’organisation et les modalités de vie portant sur l’harmonisation des relations humaines et le respect de règles instituées dans la structure (réunions d’expression collective…). √ Assurer la continuité de service. √ Participer aux différentes réunions d’équipe, réunions techniques ou plénières organisées par la direction de pôle. √ Etablir des comptes rendus et rédiger des écrits. √ Représenter ESPERER 95 dans certaines instances extérieures relevant du niveau d’intervention ou sur délégation du niveau du cadre de santé. √ Participer à la vie associative et à la rencontre avec d’autres services de l’association. √ Participer à l’encadrement des stagiaires. Participation aux projets transversaux √ Participer à l’animation du projet de vie et du projet de soins. √ Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet individuel. √ Participer à la qualité de vie collective au sein de l’établissement. Compétences requises √ Dynamique, rigoureux (se). √ Goût pour le travail en équipe. √ Excellent relationnel. √ Empathie, qualités humaines. √ Savoir rendre la personne plus autonome dans la résorption de ses difficultés. √ Autonome et investi (e), dynamique, curieux (e). √ Sens de l’organisation, capacité d’anticiper et de hiérarchiser les priorités. √ Grande capacité d’écoute. √ Capacité à se remettre en question, prise de recul. √ Favoriser une atmosphère conviviale et chaleureuse au sein de la structure. √ Capacité d’observation et d’analyse, favoriser l’échange, la rencontre et l’appartenance. √ Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant. √ Avoir une grande capacité d’autonomie. √ Faire preuve d’initiatives et d’imagination. √ Capacité de médiation, savoir gérer des conflits. Conditions Diplôme d’Etat d’infirmier. CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté. Titre restaurant. CDI- temps plein 35h/semaine (roulement sur 15 jours/ travail de week-end) |
| Type(s) de contrat(s) | CDI |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Expérience exigée Diplôme |
| Quel diplôme ? | INFIRMIER |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | Public difficile |
| Poids max de charge à porter | |
| Autres contraintes | |
| Qualités / Compétences recherchées | |
| Horaires | lundi - vendredi : samedi : dimanche : |
| Indication de salaire | Entre 20 et 35K |
| Autre lieu : | |
| Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Non |
| Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |