Détails de l'offre
| Raison Sociale | ESPERER 95 |
|---|---|
| Votre secteur d'activité | Services à la personne / à la collectivité |
| Temps de travail | Complet |
| Autre : | |
| Effectif | 250 |
| Intitulé du poste | Encadrant Technique / Chef d'équipe - PIF |
| Catégorie Métier | SANTÉ, PETITE ENFANCE, SERVICES À LA PERSONNE, SOCIAL, ANIMATION |
| Autre : | |
| Nombre de postes de ce type à pourvoir | |
| Description et tâches liées au poste | Poste basé à Villiers le Bel MISSIONS Assurer l’encadrement technique de 8 salarié(e)s sur un chantier d’insertion : « Gestion des espaces semi – naturels » de la Communauté d’Agglomération de Roissy Pays de France (95). Utiliser les interventions comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel (présence, ponctualité, directives…), ainsi que lui faire acquérir une certaine autonomie de travail par l’apprentissage des gestes techniques appropriés. Veiller à accompagner les personnes lors des interventions pour qu’elles s’adaptent aux postes et aux rythmes de travail. Vérifier en permanence l’application des consignes. Contrôler la qualité de travail pour qu’elle soit en conformité avec la commande. Garantir les bonnes conditions d’hygiène des locaux et de sécurité des matériels (outils, EPI, outils portatifs, véhicules). Organiser les plannings d’intervention en fonction des impératifs. Renseigner les tableaux de bords quantitatifs et qualitatifs, tant pour les personnes suivies que pour les travaux à exécuter. Participer avec les autres services à l’accompagnement des personnes dans leur démarche d’insertion professionnelle. Garantir de bonnes relations avec les donneurs d’ordre et les partenaires. PROFIL Bonne connaissance des espaces verts / naturels, et de l’insertion professionnelle Rigueur, autonomie, méthodologie et sens de l’organisation indispensables Permis B indispensable Titulaire d’un CAP A avec expérience CONDITIONS CCN 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté – 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an – Mutuelle – titres restaurant. LM et CV à l’attention Leila Botz, Directeur du Pôle Insertion-Formation, recrutement.saf@esperer-95.org |
| Type(s) de contrat(s) | CDI |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Expérience exigée Diplôme Bureautique Permis B et véhicule |
| Quel diplôme ? | CAP A |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | Public difficile |
| Poids max de charge à porter | |
| Autres contraintes | |
| Qualités / Compétences recherchées | |
| Horaires | lundi - vendredi : samedi : dimanche : |
| Indication de salaire | Entre 20 et 35K |
| Autre lieu : | |
| Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Non |
| Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |