Détails de l'offre

Raison SocialeDépartement du Val d'Oise
Votre secteur d'activitéAutre
Temps de travailComplet
Autre : Fonction publique territoriale
Effectif3600
Intitulé du posteTravailleur social F/H
Catégorie MétierSANTÉ, PETITE ENFANCE, SERVICES À LA PERSONNE, SOCIAL, ANIMATION
Autre :
Nombre de postes de ce type à pourvoir30
Description et tâches liées au posteAu sein du Service Social départemental de la Direction de la Vie Sociale, nous avons plusieurs postes à pourvoir.

Localisations : 7 à Sarcelles - 7 à Argenteuil - 2 à Garges les Gonesse - 2 à Gonesse- 3 à Arnouville/Villiers le Bel - 1 à Domont - 2 à Montmorency -1 à Saint Leu La Forêt - 1 à Fosses

Le travailleur social est chargé de mettre en œuvre la politique sociale du Département en assurant l’accueil et accompagnement des publics en difficulté pour restaurer leur autonomie de vie, en particulier dans le champ de la prévention de l’exclusion.

Dans le cadre de la polyvalence, vous assurez :

- l’accueil du public, l’évaluation des situations personnelles et familiales et l’orientation ;
- l’élaboration d’un plan d’action globale avec les familles sur les problématiques d’insertion, santé, protection de l’enfance, gestion des budgets et vous en accompagnerez la mise en œuvre ;
- la coordination des interventions de l’ensemble des acteurs et partenaires sociaux ;
- des actions collectives d’information, de prévention et de développement social local ;
- la réalisation d’enquêtes à la demande du service ;
- la participation au processus d’évaluation des informations préoccupantes enfance et vulnérabilité ;
- la formation et encadrement de stagiaires.
Type(s) de contrat(s)CDI CDD
Temps de travail hebdomadaire
PrérequisDiplôme
Quel diplôme ?
Quel permis spécifique ?
Contraintes liées au poste
Poids max de charge à porter
Autres contraintes
Qualités / Compétences recherchées
Horaireslundi - vendredi :
samedi :
dimanche :
Indication de salaireNon précisé
Autre lieu :
Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ?Non
Possibilité de contrat d'alternance ?Non