Raison Sociale | CYDEC |
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Votre secteur d'activité | Industrie |
Temps de travail | Complet |
Autre : | |
Effectif | 45 |
Intitulé du poste | PONTIER/RONDIER |
Catégorie Métier | INDUSTRIE, CHIMIE |
Autre : | |
Nombre de postes de ce type à pourvoir | 2 |
Description et tâches liées au poste | - Surveiller l’état des stocks des produits et résidus, - Surveiller la bonne marche des installations (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux), - Applique les procédures d'exploitation et les consignes, - Effectue des opérations de conduite en coordination avec le Responsable de Conduite, - Gère les incidents de bourrage des équipements, - Dégage les quais de façon régulière, - Prend les dispositions nécessaires pour évacuer les déchets non-conformes, - Gérer le suivi des opérations logistique, - Réaliser les analyses environnementales, - Participer à la propreté du site, - Réaliser le suivi de l’application des consignes de sécurité sur le site, - Manœuvrer le pont roulant afin d’alimenter les fours tout en s’assurant de l’homogénéisation et de l’optimisation du débit combustible. - Surveiller l’état de fonctionnement du grappin et assurer la maintenance de premier niveau. - Assure l'assistance aux interventions d'astreinte - Veille au respect de l'environnement lors des tâches quotidiennes (réaction en cas de déversement de produits dangereux, respect des seuils de pollution) - Rendre compte au responsable de conduite de tous les incidents ou accidents ayant un impact sur l'environnement (dépassements de seuil, déversements de produits… - Toutes autres missions pour le compte de la direction. |
Type(s) de contrat(s) | CDI CDD |
Temps de travail hebdomadaire | |
Prérequis | Débutant accepté Permis B et véhicule |
Quel diplôme ? | |
Quel permis spécifique ? | |
Contraintes liées au poste | Horaires décalés |
Poids max de charge à porter | |
Autres contraintes | |
Qualités / Compétences recherchées | |
Horaires | Horaires postés 3x8 |
Indication de salaire | Entre 20 et 35K |
Autre lieu : | |
Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Non |
Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |