Détails de l'offre
| Raison Sociale | JOB LINK |
|---|---|
| Votre secteur d'activité | Ressources Humaines |
| Temps de travail | Complet |
| Autre : | |
| Effectif | 90 |
| Intitulé du poste | Technicien de maintenance itinérant électricien H/F |
| Catégorie Métier | INDUSTRIE, CHIMIE |
| Autre : | |
| Nombre de postes de ce type à pourvoir | 1 |
| Description et tâches liées au poste | • Câblage d’armoires et coffrets électriques, • Interprétation et conception des schémas électriques des installations, • Installation et mise en service des équipements chez les clients, • Paramétrage des machines et démonstrations lors des visites clients, • Réalisation de diagnostics de pannes et résolution des problèmes rencontrés sur les sites clients (maintenance préventive et curative), • Intervention en tant que conseiller technique auprès du client et assistance téléphonique en vue de solutionner les problèmes, • Etablissement des rapports d’intervention. CDI 39H - Poste rattaché au siège des Mureaux (78) et à 80% itinérant (déplacements toute France), véhicule de société mis à disposition. Issu(e) d'une formation Bac+2/3 avec une dominante en Maintenance Electromécanique (BTS MAI, Electrotechnique ou MI), vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance d’outils de production industriels et de solides bases en électricité. Permis B indispensable. |
| Type(s) de contrat(s) | CDI |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Expérience exigée Diplôme Permis B et véhicule |
| Quel diplôme ? | Bac+2/3 avec une dominante en Maintenance Electromécanique |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | Déplacements fréquents |
| Poids max de charge à porter | |
| Autres contraintes | |
| Qualités / Compétences recherchées | |
| Horaires | 39H / semaine, horaires selon interventions clients |
| Indication de salaire | Plus de 35K |
| Autre lieu : | Base Les Mureaux (78) + déplacements toute France (80% du temps) |
| Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Non |
| Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |