Détails de l'offre
| Raison Sociale | SIARP |
|---|---|
| Votre secteur d'activité | Ressources Humaines |
| Temps de travail | Complet |
| Autre : | |
| Effectif | 53 |
| Intitulé du poste | RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES |
| Catégorie Métier | ADMINISTRATIF, SECRÉTARIAT, RESSOURCES HUMAINES, DROIT |
| Autre : | |
| Nombre de postes de ce type à pourvoir | 1 |
| Description et tâches liées au poste | • Participer à la définition de la politique des ressources humaines aussi bien pour les agents de droits publics que les agents de droits privés • Accompagner les agents et les services • Piloter et/ou animer le dialogue social et les instances représentatives • Gérer les emplois et développer les compétences • Piloter la gestion administrative et statutaire • Piloter l’activité RH et la masse salariale • Informer et communiquer sur les RH • Réaliser entièrement le processus de paie |
| Type(s) de contrat(s) | CDI CDD |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Expérience exigée Permis B et véhicule |
| Quel diplôme ? | |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | |
| Poids max de charge à porter | |
| Autres contraintes | |
| Qualités / Compétences recherchées | |
| Horaires | lundi - jeudi : 8h00-12h30 et 13h30-17h00 vendredi : 8h00-12h00 et 13h30-16h30 |
| Indication de salaire | Entre 20 et 35K |
| Autre lieu : | |
| Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Non |
| Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |