Raison Sociale | Dassault Aviation |
---|---|
Votre secteur d'activité | Industrie |
Temps de travail | Complet |
Autre : | |
Effectif | |
Intitulé du poste | Monteur câbleur |
Catégorie Métier | ADMINISTRATIF, SECRÉTARIAT, RESSOURCES HUMAINES, DROIT |
Autre : | |
Nombre de postes de ce type à pourvoir | |
Description et tâches liées au poste | Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Monteurs Câbleurs en charge de monter et régler tous les éléments mécaniques, électriques et équipements de l'avion en phase d'assemblage. Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le monteur câbleur est en charge de : Réaliser tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, éventuellement de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques, tuyauteries, éléments électriques, gros équipements, et de préfermeture, manuellement et avec l'aide d'outils standards ou spécifiques Vérifier la conformité des outillages utilisés Respecter les Descriptifs de Procédés, Fiches d'Instruction et textes opératoires Appliquer les consignes d'hygiène , de sécurité et environnementale du poste de travail et contribuer à l'amélioration continue Etre le garant de la qualité du travail fournit par la pratique de l'auto-vérification des opérations et la remonté des écarts par rapport à l'attendu des textes opératoires Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire Le Monteur Câbleur est en relation interne , quotidiennement, avec les métiers en support à la production(bureau d'industrialisation, bureau de préparation, bureau d'outillages, qualité-contrôle, gestion de production, Logistique, HSE,...) et avec ses pairs. Il participe aux différentes routines (Flash 5, QR, ...) pour remonter les aléas, les idées d'amélioration continue. Lien : https://carriere.dassault-aviation.com/offre-de-emploi/emploi-monteur-cableur-h-f_11933.aspx |
Type(s) de contrat(s) | CDI |
Temps de travail hebdomadaire | |
Prérequis | Expérience exigée |
Quel diplôme ? | |
Quel permis spécifique ? | |
Contraintes liées au poste | Horaires décalés |
Poids max de charge à porter | |
Autres contraintes | |
Qualités / Compétences recherchées | |
Horaires | |
Indication de salaire | Non précisé |
Autre lieu : | |
Possibilité de poste en temps partagé avec d'autres entreprises ? | Non |
Possibilité de contrat d'alternance ? | Non |