Détails de l'offre
| Intitulé du poste | Offre de stage |
|---|---|
| Type(s) de contrat(s) | Alternance |
| Si CDD durée | |
L'entreprise | |
| Raison Sociale | E.I. |
| Activité | Agent commercial |
| Votre secteur d'activité | Immobilier |
| Autre : | |
Le poste | |
| Statut | Non cadre |
| Catégorie Métier | AUTRE |
| Autre : | |
| Missions | Missions principales Prospecter des biens immobiliers : L’agent recherche activement des biens à vendre ou à louer dans une zone géographique donnée, afin d’alimenter le portefeuille de l’agence et signer de nouveaux mandats. Évaluer et estimer la valeur des biens : Il procède au diagnostic des logements et détermine un prix en fonction du marché local, des caractéristiques et de l’état du bien. Conseiller les clients : L’accompagnement du client (vendeur, acquéreur ou locataire) va de l’estimation à la constitution du dossier, en passant par les aspects juridiques, administratifs et financiers. Rédiger et diffuser les annonces immobilières : Création, rédaction et publication d’annonces sur différents supports (web, vitrine, réseaux sociaux), avec photos et description légale du bien. Organiser et réaliser les visites : Prise de rendez-vous et organisation des visites de biens, présentation aux potentiels acquéreurs ou locataires, réponse à leurs questions. Négocier et conclure les transactions : Mise en relation vendeur/acheteur ou bailleur/locataire, négociation du prix, rédaction de l’avant-contrat et accompagnement jusqu’à la signature de l’acte ou du bail. Suivi administratif et gestion : Constitution des dossiers obligatoires (diagnostics, compromis, actes), gestion administrative liée à la vente ou à la location (encaissement, baux, charges…). Activités complémentaires Veille et analyse du marché immobilier local pour répondre efficacement aux attentes des clients et positionner l’agence sur son territoire. Communication et promotion : Mise en avant des biens et de l’agence, participation à des événements locaux, animation des réseaux sociaux et de la vitrine. Gestion du portefeuille client : Suivi de la relation client avant, pendant et après la transaction pour fidéliser et développer le réseau. Ces missions exigent des qualités de négociateur, le sens du service et de la relation client, des compétences organisationnelles et une bonne capacité à travailler en autonomie comme en équipe. |
| Compétences | |
| Temps de travail | Partiel |
| Temps de travail hebdomadaire | en fonction du stagiaire et/ou alternant |
| Prérequis | Débutant accepté |
| Quel diplôme ? | |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | |
| Horaires | 10h00 - 18h00 |
| Indication de salaire | Non précisé |
| Lieu de travail | Val d'Oise |
